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金牌员工职业化心态与技能提升
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  • 课程时长:2天
  • 授课讲师:张见明
  • 课程编号:322237
  • 课程分类:新员工培训

课程费用

0

浏览次数

1791

关键词: 新员工培训
  • 课程详情

 

课程目标

1、 职业化是企业发展的必然要求,职业化是员工成长的必经之路。

2、 员工队伍的职业化、正规化,是企业核心能力的体现,职业化培养团队士气,创建学习型团队的组织氛围,建立一支向心力强和高绩效的职业化团队。

3、培训使学员掌握正确的工作态度和职业素养,提升员工的职业化意识掌握如何进行工作沟通、时间管理、压力管理、服务意识及自我修炼等多项技巧

 

适用对象新员工

 

课程内容

第一讲  职业化心态与团队协作

职业化就是我们 对待工作要有积极的心态,高度的热情和责任,勇于付出,乐于奉献,要富有团队协作精神,不折不扣地完成自己的本职工作

从学生到职业人心态的调适

角色转换---职业人的思维训练

心智模式检视

建立全新的观点

有责任心的工作习惯

职业化的工作态度  

职业化的工作技能  

职业化的工作道德     

职业化的工作形象     

 团队中的角色认知

 团队中常见的五种角色

角色如何适应团队

如何发现团队中个人的优势,并有效整合

团队关于目标、信任、超越的的团队练习

案例:收入相同的两个员工,一个踏实做事,另外一个经常眼高手低

 

第二讲   执行力与职业素养

     结果与任务:执行就是要结果

     结果三要素

     以结果做商业交换的平台。

     客户价值是做结果的方向

     如何做结果

     构建执行力的四要素

     企业需要的职业精神

     主动、忠诚、责任、服从、协作、敬业

     忠于公司就是忠于自己

     与企业同舟共济

     对企业要有服务的心态

     如何成为九段员工

执行型人才的三大标准

建立一对一责任,防止责任被稀释

习惯是知识、技能和欲望运作时的交集

要把“我们”的责任变成“我”的责任

案例:执行力与如何克服眼高手低

 

第三讲 高效人际沟通技能

     沟通的三大要素和内容

     缺乏沟通的原因:技能、意愿、氛围

     高效沟通的六大步骤

     实际沟通案例分析

     人际关系的四大分类

     各类人际风格的特征与沟通技巧

     有效沟通的四个基本法则 

     倾听的技巧

     反馈、倾听、谈吐、争论

     倾听的含义和目的

     不同类型的倾听所产生的沟通问题 

     同理心倾听的技巧与好处

     倾听中的适当提问 

     跨部门沟通的分析

     向上、向下、平行沟通要点分析

    案例:为什么好像上级不重视我?如何与上级沟通?

 

第四讲  服务意识与语言艺术

     为何三米微笑如此有效

     面对顾客抱怨应该具有的态度

     掌握解决顾客抱怨的方法及途径

     维护忠诚客户

     服务忌语

 

第五讲  如何高效管理时间

     第一代时间管理

     第二代时间管理

     第三代时间管理

     第四代时间管理

     个人工作案例分析

     时间管理的案例分析

     大石头理论

     二八原则

     ABC法则

     办事的优先次序

     4D原则

     时间管理的犹他法则

     Salami技术

 

第六讲  EQAQ 的逆商管理

挫折管理——挫折应对计划

识别挫折的生理和心理信号

影响长期挫折感的因素

创建个人克服挫折的计划

如何帮助员工克服挫折

挫折应对方法

压力早期的预警信号

心理上的策略

生理上的策略

能力上的策略

方法上的策略

放松训练

做好自我管理

《感恩的心》

案例:80后,90后如何克服自我为中心,提升抗压逆商

 

培训时间2天,共12课时

培训形式讲授、分组讨论、角色扮演、师生互动

 

讲师介绍:

张见明  Jay Zhang  

中国实战和国际视野 —— 资深人力资源管理专家  管理技能培训专家 

 

美国麻省大学UMass  MBA

2013中国人力资源十强讲师

 

深圳市思而行管理咨询有限公司 首席培训师

6P人力资源管理模型创始人

2002年度深圳市企业协会咨询业专业委员会专家团顾问

2003年年度深圳市优秀咨询顾问                       

全球500强华人讲师 

2010年度最佳人力资源管理专家

2011年度品牌培训师

2013中国人力资源十强讲师

《中国总裁培训网》金牌讲师

中国金融人才专业委员会(中金会)特约培训师

浙江大学、华南理工、中山大学EMBA、北京大学职业经理人培训特约培训师   

 

张见明老师视频地址,在土豆网、腾讯视频等视频网站上搜索“张见明”即可找到

http://i.youku.com/i/UNjQxNzc0MDg=/videos?spm=a2hzp.8244740.0.0

联系方式:

电话 0755-88839560  手机和微信:13802238297

电子邮件:564134199@qq.com   QQ: 564134199  404802213   

张见明新浪播客与博客:http://blog.sina.com.cn/jzhang888

 

张见明培训师面向全国培训机构及各类企事业单位真诚合作!

    

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