培训选课网：什么是由培训经理发起的众筹拼课模式？

由培训经理发起的众筹拼课模式介绍

公开课，内训课，还有什么培训参与模式？

打车有顺风车、购物有团购，培训也有第三种模式——众筹拼课！

众筹拼课，由企业方发起，A企业有3-5个学员参加某一主题的培训需求，企业单独做内训费用太高，而市场上却没有适合的公开课可以选择。B企业也有此培训需求，学员却有8-9，做内训人数太少。C企业也有类似需求，却有18个学员，本来计划安排做内训，因为成本原因，一直犹豫中。

现在培训业的拼多多来来。ABC三家企业一起用众筹的方式出资邀请一位老师，在C企业的场地，一起做一场培训课程。ABC三家企业按学员参与人数分摊培训费用即可，同时还交流了培训经验拓宽人脉，以后培训项目可以一起合作。

传统上企业组织内训课程，有50%以上听课的人是被强迫来听课的，根本不是刚需，而是浪费！

众筹拼课操作流程：

（1）发起人发布培训众筹：包括具体培训需求，课程目标、课程主要内容、时间和地点，建议先确定讲师人选、课程大纲和费用等关键要素。

（2）有共同需求的企业可以跟进。

（3）有同一需求的个体学员也可报名参加。

（3）分摊成本，按计划开课。

（4）总结改进。

我们建议参训人数最多不要超过50人，以30-40人为宜。

共享经济时代，众筹拼课，让企业培训有第三种选择！

我们可能是 第一家由培训经理有权发起的众筹拼课平台。

需要《培训选课网》协调进行众筹拼课运作，也可直接请联系我们。 电话：13802238297  邮件：tttchina@163.com