ttt*****@163.com：《培训选课网》的观点认为，一家企业大学的一年培训预算如果低于1000万，那么规模还是很小的，基本上没有办法开展有影响力的项目。有价值的培训项目可以包括：新员工培训、高潜力人才培训、行动学习、营销人员培训、管理人员领导力培训等项目，这几个是必须的、门槛级别的项目。