ttt*****@163.com:企业需要有专门的培训项目设计人才,目前企业十分缺乏专业的培训项目设计高手,只有培训课程贩子,所以难以出高品质的培训项目,对于培训效果的评估只有“学员满意度”,所以不少讲师为了取悦学员得到学员满意度高分,在课程上出现“听老师唱戏”、“听老师讲管理相声”的现象。企业培训偏离了培训的真正目的,培训基本上没有明确的培训目标。因此“培训选课网”认为,要提高学员吸收转化率,从明确培训的目标开始。没有明确的培训目标,没有什么学员转化率可言。
2018-08-19 11:37:57回复